世の中の人々の暮らしを服の力で明るく快適にする

(株)シーエスコーポレーション

ABOUT 会社紹介

自社ブランドの企画～販売まで一貫して行っています。

はじめまして。シーエスコーポレーションです。私たちは「NATURAL LAUNDRY」「grin」「Clip.tab」「KINOTTO」の 4つの自社ブランドの婦人カジュアルウェアの企画・製造販売を行っています。「世の中の人の暮らしを服の力で明るく快適にする」を企業理念に、自分たちが本当に心地よいと思うものを、自信を持ってお客様に着ていただけるように、素材やデザイン・作り方・買い方・使い方など日々試行錯誤しながら取り組んでいます。現在ではお取引様向けに年5回ほど展示会を開催し、直接商品の説明やプレゼンを行い、 4店舗の直営店（自由が丘・吉祥寺・広島2店舗）や自社サイトでの販売はもちろん、お取引様のECサイト上でも販売していただいています。当社は1996年、東証大証一部上場の繊維専門商社、蝶理(株)の主力出資で創業し、創業25年を迎えます。創業当初の「毎日を快活に過ごせる日常服を提案し、多くの方と共有したい」の想いは今も変わりません。「服やファッションに興味がある方」「当社ブランドがもともと好きな方」「"らしさ"にとことんこだわりたい方」「安定した基盤で長く活躍してくれる方」みんな大歓迎です。さらに多くのお客様に当社のブランドの魅力を伝えられるように、この先の30年、50年へ向けて事業を展開していくために、ぜひ、一緒に働きませんか。

BUSINESS 事業内容

大人の女性の日常に欠かせないカジュアルウェアブランドを展開しています

NATURAL LAUNDRY

ナチュラルランドリーは “自然な風合い”を大切にしたデイリーウェア。暮らしの中でリラックスできるような、洗いたての風合いを生かした優しい着心地にこだわっています。ナチュラルランドリーがイメージするのは、自然体で快活な女性。機能性のある“働く服”のディテールを取り入れたデザインは、飾り気がなくシンプル。いつでも飾らず過ごせる服は、着る人の個性を引き出します。大切な服だからこそ無理のないお手入れで、長い時間一緒に過ごせるように。そんな思いが、ブランドネームには込められています。

grin

自分も人も楽しませることが大好き。グリンは、そんな女性をイメージして生まれたブランドです。袖を通すだけで気持ちが晴れやかに楽しくなるような服作りを目指しています。自由で元気なテキスタイルは天然素材が中心。美しく洗練されたデザインは日々の暮らしを愉しむ女性の為に作られています。

Clip.tab

コンフォート・ユーティリティー・ウォッシャブルをキーワードに、昔から存在しているベーシックアイテムを根底に置いたフレンチトラッド。 2004年からナチュラルランドリーの兄ブランドとして登場したベーシックラインclip.tab。主にフランス海軍のアイテムやディテール・色合いをアイディアにデイリーウェアを作っています。機能性や普遍性・歴史や背景を合わせ持つワークウェアの魅力に心惹かれ、それらの要素を取り入れたアイテムを提案しています。

KINOTTO

「ずっと変わらない心地よさに、ささやかなスパイスをくわえて。」 KINOTTOは、日常に寄り添う道具のブランドです。 KINOTTOにとっての“道具”とは、実用品のこと。季節を問わずデイリーに持ちたいショール、着続けたいTシャツ、バッグやソックスも生活に欠かせない道具としてとらえ、素材にこだわり、シンプルで頑丈な、メイド・イン・ジャパンのものづくりをしていきます。一度手に入れたら長く長く使ってもらうために、もしも愛用しすぎてくたびれてしまっても、同じものを買い足せるように、定番の品々をそろえています。 KINOTTOの道具が、あなたの心を潤すスタンダードになりますように。

WORK 仕事紹介

社員一人一人の希望や喜びを力に、オリジナルを大切にします。

商品企画・デザイナー

自社ブランド商品の布帛･カット･ニット全ての企画・デザインを行います。生地から作ることもあり､先染め生地やプリント生地もデザイン出来ます｡加工を特徴としている為､加工技術も養えます｡パタンナーとデザイナーで意見やアイデアを出し合いながら、一つひとつのアイテムを細部にまでこだわって作り上げます。フラットでオープンな職場なので、ずっと着続けたいと思えるシルエットをチーム内外で探求し、着心地の良いアイテムを作り出せるため、大きなやりがいを感じながら業務に取り組めます。 "一番売れる服ではなく一番のお気に入りに。" 意見を出し合い「らしさ」を本気で考えます。

布帛パタンナー

現在活躍しているパタンナーは5名。 1人あたり1シーズンにつき約20型を担当し、全体で約100型ほど作成します。当社では、トワールは両面作り、着心地を細かくチェックしています。また、加工された生地も扱っているので、工場とのやりとり、発注書の作成といった、生産管理業務もパタンナーが担当します。デザイナーとの距離が近く、「ここまでやるとメンズに寄りすぎだね」なんて話をしながら ”ブランドらしさ”の視線を合わせていきます。パターンだけ社外にお願いしたり、 OEM生産をしていたら、 ”ただのカジュアルウェア”だったでしょう。服作りに関わるみんなが、同じ視点で仕事ができる。上から言われたことをやるのではなく、「私はこう思う」と意見を出し合いブランドを育てていきます。

ネット事業

コーポレートサイトや自社ECサイト「MALK」、SNSなどの管理・運営を行います。今ではネットでの集客・販売も重要な販路となっており、現在注力している部署でもあります。そのため、各々の管理・運営はもちろんですが、ネットを活用した集客やPRの方法など、今までのやり方に囚われない、各々のツールやサービスを連携した新たなスキームを構築している途中です。「MALK」に載せる洋服の撮影や編集も行います。自社ブランドの洋服を着用した人物や商品の色や素材・特徴が分かるように撮影していきます。(1日大体15商品) イラストレーターやphotoshopを使い編集もします。店舗に直接来店し、商品を手に取って見ることができない代わりに、 1点1点、ブランドや服のこだわりや魅力、カラー展開、デメリット（購入前に知っておいてほしいこと）まで伝えられるよう、見せ方や伝え方までこだわります。

営業

既存のお取引様への定期接触やフォローはもちろん、展示会ではお客様のニーズに合った商品のサンプルをおススメします。また、当社ブランドを新規で取り扱っていただける、お取引様の探客から提案も行います。ファッションのトレンドや競合他社の情報、マーケット全体での動きなど、さまざまな情報を自分でキャッチアップする必要があります。直接お取引様とやり取りする機会が多いため、経験・スキルも重要ですが、どちらかというと、「○○さんに任せるよ」と言っていただけるように、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にし、信頼していただけるような行動が出来る方が活躍しています。

INTERVIEW インタビュー

代表

会社や自社ブランドを立ち上げた背景について教えてください。: 創業当初の1996年、アメカジやジーニングカジュアルのスタイルが流行っていました。特にあえて洗いをかけてしわを作ったり、ダメージを加えたりといったボトムに注目が集まり、様々なデザインのものが流通しましたが、トップスにはそういったものが少なかったのです。そのような背景があり、きっとこれから更にニーズが高まってくると確信したとともに、私たち自身で企画・デザインし、世の中に流通させていきたいと思いました。デニムパンツに合う"洗いざらしのシャツ"を提案したかったのが私たちの原点です。

自社ブランドの企画～販売まで行う中で大切にされていることを教えてください。: 「“ブランドらしさ”を大切にして服作りをしている会社はどれくらいあるのだろう」そんなことをよく考えます｡ブランドらしさとは､個性的なデザインや特殊加工など､表面的なことだけではありません｡袖を通して分かるシルエットや着心地までこだわることです。そのためにパタンナーやデザイナーだけでなく、色々な部署やポジションの方が、フラットに話し合えるように、部署ごとに仕切りなども設けず、垣根を越えて話し合うことが多いです。相手の立場やポジションなどを気にしてしまうと、洋服を企画・制作していく上で、いわゆる本当の意味では障害になってしまうこともあります。もちろん配慮はしますが、そこに遠慮はいらないと考えます。服作りに関わるみんなが、同じ視点で仕事ができる。上から言われたことをやるのではなく、「私はこう思う」と意見を出し合いブランドを育てていきます。

今では直営店だけでなく、卸先様での販売や自社サイトなど様々な販路を確立されていますが、今後の展開について教えてください。: 現在、当社では8割が卸先様での販売、2割が自社での販売になっています。卸先様では店舗で販売していただいたり、ネットで販売していただいたりしています。自社サイトも持っていますが、こちらは自社のブランド力向上や認知力アップのために、より卸先様との相乗効果を図るためのツールとして活用していきたいと考えています。今後は、自分たちの大事にしていることや、志向性に共感していただけるような卸先様を増やし、一緒に事業拡大していく中で、お客様の満足度をさらに高められるよう精進して参ります。

求職者の方へのメッセージをお願いします。: これからずっと働いていくにあたり、自分に合った会社や仕事を見つけるのは大変な時もありますが、とても大切なことだと思います。このHPや求人を見て、少しでも当社に興味を持っていただけたら嬉しいです。気になることや聞いてみたいことがありましたらお気軽に聞いてくださいね。もともと当社の商品が好きな方、経験やスキルを活かしたい方、一緒に仕事をする仲間と協力・連携の出来る方、探求心がある方など大歓迎です。

BENEFITS 福利厚生

充実した環境でお待ちしております。

※給与や手当は職種や雇用形態によって異なります・残業手当有・交通費規定支給・昇給有・賞与有・退職金制度有・社会保険完備・服装自由・社割有

仕事もプライベートも充実していただきたいです。

※職種や雇用形態によって異なります完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日★ 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後より付与【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ◎産前産後・育児休暇取得実績あり

駅チカでアクセス抜群です！

本社/東京都品川区大井4-13-17 ユニゾ大井4丁目ビル7階「大井町駅」より徒歩8分

FAQ よくある質問

: 未経験ですが大丈夫でしょうか？

: 職種やポジションの募集にもよりますが、未経験歓迎での募集であれば、大歓迎です。また、自分の経験や知識に不安がある部分がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！人柄重視でもありますので、まずはお話しすることから始めてみましょう★

: 貴社のブランドについて知らなかったのですが、大丈夫でしょうか？

: もちろん大丈夫です！興味を持っていただきありがとうございます！ HPを見ていただいたり、shopに遊びに来ていただいたり、スタイルやデザイン、方向性が、自分とピッタリと思ってくださった方なら大歓迎です！

: 応募後のフローについて教えてください。

: ＜応募後のフロー＞応募⇒面接⇒採用になります。面接は対面かwebでお選びいただけます。対面での場合はマスク着用okです。入社日は可能な限りご相談に応じます。お気軽にご相談ください！